une remise en question

                                                   Une vie boulversée

Touche pas à mon bus

                               

                TOUCHE PAS A MON BUS  !!     

                

Handicapé moteur ,je me déplace sur un fauteuil roulant.

 

Jeudi 14 janvier à 18 H 15 arrêt saint Giniez, je veux prendre le 41

avec mon accompagnatrice.

 

Chouette c’est un bus équipé ! ! Sauf que la conductrice refuse de se mettre au niveau du trottoir afin que je puisse y accéder facilement ; Cette dernière déclare haut et fort "  Les handicapés se déplacent en ambulance ce bus n’est pas une ambulance " .

 

Je vous laisse juge. Personnellement j’en conclu que si la connerie pouvait se vacciner , il ne faudrait pas craindre les excédents de doses

 

 

 

 

prendre l'avion un problème

Les charmes du voyage en avion sont sans pareil. Dans le meilleur des cas, le voyageur en fauteuil aura juste à arriver longtemps en avance ; puis il subira les sempiternelles questions « Vous voyagez seul ? » et « Vous pouvez marcher ? ». À croire qu’on a tous l’air d’enfants et que le fauteuil roulant est une mode que l’on tente désespérément d’imposer, sans succès. Malgré tous ces petits tracas, le chaisard arrive à embarquer et l’on pourrait croire que les mentalités et l’organisation évoluent.
Pourtant, il arrive que les choses dérapent : Karine, paraplégique de 29 ans, fait l’emplette, sur le site Terminal A, d’un billet pour le Portugal. Karine est une habituée des voyages et elle précise, comme toujours, qu’elle est paraplégique dans les conditions particulières. Elle coche aussi la case « personne en fauteuil roulant ». Karine prend bien entendu le soin d’imprimer sa confirmation de vol pour le 30 décembre, direction Porto.
Le jour du départ arrive et Karine arrive 2 heures avant son vol et se présente au comptoir Easyjet de l’aéroport Charles de Gaulle. Karine présente sa réservation et se voit poser les éternelles questions (voir ci-dessus) auxquelles elle répond : oui, elle voyage seul et non elle ne peut pas marcher. L’hôtesse de comptoir appelle sa responsable. Réinterrogée « oui, je voyage seule, non je ne peux pas marcher » la responsable va chercher sa « supérieure ». Trente minutes d’attente plus tard, la supérieure déboule, repose les mêmes questions ; pour la troisième fois, Karine donne les mêmes réponses. La supérieure l’informe alors qu’en tant que voyageuse handicapée sans tierce personne, Easyjet refusait de l’embarquer pour des raisons de sécurité à bord. Karine ne comprend pas bien ce qu’il se passe, elle avait précisé qu’elle était en fauteuil roulant. Rien à faire, elle n’embarque pas ; pire, à sa question « Voulez-vous dire qu’une personne seule qui veut voyager doit rester chez elle ? » la supérieure répondra par la positive : oui, une personne handicapée ne peut plus voyager seule.
S’en suivront 3 heures de démarches qui finiront en dépôt de plainte : Easyjet ne veut ni reconnaître sa bourde ni même rembourser le billet.
Karine a pu quand même embarquer en début de soirée, mais à Orly. Son embarquement n’a posé aucun problème à Transavia, la compagnie qui l’a prise ne charge. Mieux encore, Karine fait part de sa mésaventure avec Easyjet à la responsable du guichet qui reste bouche bée : aucune compagnie ne peut refuser de l’embarquer.
Karine part enfin en vacances au Portugal…

La mésaventure de Karine est symptomatique du comportement de certaines compagnies low cost. Services minimums, aides humaines inexistantes, règlements farfelus, personnel peu formé, le modèle économique du low cost n’inclue pas le handicap et un passager n’est qu’un siège – si possible inconfortable. Pas d’état d’âme, des résultats. Karine, elle, ne lâche pas l’affaire et a écrit au Président Sarkozy, à Dominique Bussereau, à Rama Yade et à Brice Hortefeux pour leur conter l’histoire. À ce jour, Karine n’a reçu ni excuses, ni dédommagement, ni le remboursement de son billet inutilisé. Easy, qu’ils disaient…

 

MONTER SON ENTREPRISE SI VOUS ÊTES HANDICAPÉ : C'EST POSSIBLE

C'est le nombre, toujours croissant, de personnes handicapées qui ont créer leur entreprise. Soit 11% de plus qu'en 2006. Créer ou reprendre une entreprise est un moyen comme un autre de renouer durablement avec l'emploi. C'est un projet particulièrement exigeant qui ne s'adresse pas à tout le monde. Mais rassurez-vous plusieurs aides existent ainsi que de nombreux accompagnements.

Dans un premier temps, il vous faut définir un projet. En effet, un projet de création d'entreprise ne s'improvise pas. Il nécessite une préparation minutieuse. Des professionnels de la création d'activité peuvent vous aider dans vos démarches. Il faut tout d'abord étudier votre marché ainsi que votre clientèle. Il faut aussi choisir un local et prévoir ses aménagements. Enfin il faut chiffrer votre projet, prévoir son financement et choisir un statut juridique.
Le financement est un élément central de la mise en oeuvre de votre projet. Outre les fonds propres dont vous pouvez disposer et les banques que vous avez pu solliciter, il existe de nombreuses aides et subventions que vous pouvez mobiliser. La première aide financière est celle de l'Agefiph. Elle vise à aider au démarrage de l'activité et doit être sollicitée avant l'inscription au centre de formalités des entreprises. Cependant, elle ne concerne que les dépenses liées au démarrage de votre activité ou bien pour le financement des aménagements nécessaires du fait de votre handicap. Noter tout de même que cette aide est réservée aux personnes en situation de handicap, en recherche d'emploi et inscrites à l'ANPE qui prennent la décision de créer leur entreprise. De plus, afin de pouvoir bénéficier de cette aide il est nécessaire d'être dirigeant de la société et posséder, au moins 50 % du capital. Dont plus de 30 % à titre personnel. Cette subvention est d'un montant maximal de 10 675 euros, et vous devez avoir un apport personnel d'au moins 1 552 euros.
D'autres aides secondaires viennent s'ajouter en complément. La prime à l'insertion de personnes handicapées ou une aide pour aménager les postes de travail. Vous pouvez aussi bénéficier d'une aide pour que le lieu de travail soit accessible par tous les handicapés. Mais vous pouvez aussi demander un interprète en langue des signes, un codeur de langage parlé ou encore un transcripteur. L' Agefiph peut aussi participer au financement d'une formation à la gestion dans la limite de 250 heures.
Il faut compter entre deux et quatre semaines pour l'instruction de votre dossier. Ensuite l'Agefiph attribue la somme en deux fois après avoir émis un avis favorable. Le premier versement, de 80 %, a lieu lors de la présentation d'une preuve du début de l' activité. Cette preuve peut-être l'attestation d'inscription au registre du commerce ou bien la copie du bon de commande de matériels ou de fournitures. Le solde est versé en général un mois plus tard.
Ces différentes aides de l'Agefiph viennent s'ajouter aux aides de l'Etat pour la création d'entreprise.
J'espère que ces indications vous aideront à y voir plus claire si vous voulez vous lancer dans la création d'entreprise. Seul petit bémol ne pas créer votre entreprise pour « contourner » une interdiction, prononcée par le médecin du travail, d'exercer son métier en tant que salarié. Cette perspective est une initiative dangereuse.
Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site www.agefiph.fr rubrique personnes handicapées.

Un handicapé insulté à l'hôpital

A 57 ans, Richard Fernandez, infirme moteur cérébral, a déjà essuyé de nombreuses moqueries et vexations. Mais cette fois, c'en est trop ! La semaine dernière, ce directeur d'un foyer pour personnes handicapées à Rennes, est tombé de son fauteuil en pleine rue à cause de la pluie. La tête en sang, il est conduit aux urgences du CHU de la ville. Le personnel hospitalier le prend rapidement en charge : il a besoin de douze points de suture sur le front. Puis le médecin arrive, et en le voyant aurait déclaré tout haut : "j'en ai marre de m'occuper des personnes grabataires débiles profonds", ajoutant en tournant les talons : "je vais boire un café".
Choqué, Richard Fernandez a décidé de saisir la Haute Autorité de lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité, pour que ce genre de comportements cesse.
"Etre obligé d'en arriver encore là, à se faire insulter personnellement... C'est intolérable. Alors je fais ça pour moi, mais aussi pour les autres handicapés et leurs familles", explique-t-il.
"De la part d'un non-médecin on peut comprendre, il vit dans sa vie quotidienne tous les jours (...) Mais par quelqu'un du corps médical, ce n'est pas acceptable. Et pourtant ça existe tous les jours", ajoute Françoise sa femme.
Le directeur général du CHU a présenté toutes ses excuses, et a affirmé qu'il mènerait son enquête. Quant au médecin, actuellement en congé, il ne s'est pas encore expliqué

lettre ouverte au président

Lettre ouverte à M. le président de la république

Par EVA PAUL 27 ans infirme moteur cérébrale (I.M.C)

Monsieur le président

Je suis l’une des handicapés qui vous écrive parfois car vous semblez être le seul recours cotre le mur d’indifférence et de discrimination qui n’en finit pas de nous étouffer

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Commentaire (2)

club de handball

Le club de handball labellisé Sport et Handicap

C'est dans une ambiance chaleureuse et conviviale que le club eysinais a fêté, à la salle du Pinsan, l'obtention de son label Sport et Handicap en fin d'année 2008, « Handensemble ». Une discipline définie par une pratique de handball fauteuil pour les personnes à mobilité réduite et aussi par une pratique de handball adaptée aux personnes présentant des déficiences mentales ou intellectuelles.

Le projet a été réalisé avec la mise aux normes par la municipalité de la salle pour l'accueil des personnes handicapées et développé par Raphaël Vallet, éducateur sportif au club d'Eysines qui grâce aux connaissances acquises au cours de stages nationaux, a conduit le club à la labellisation valides/handicapés.

parcours de santé pour handicapés

IMAGINEZ un parcours de santé qui vous parlerait dès votre arrivée pour vous annoncer notamment : « Bienvenue à la Grange-aux-Bois sur le parcours conçu pour être utilisé par toutes les personnes, même ayant des difficultés à se déplacer, à l'exception des cyclos, motos et quads ».

frais de transport plafonnés

Frais de transport aux handicapés: Valérie Létard essaie d'éteindre la polémique

PARIS (AFP) — La décision de l'assurance-maladie de l'Hérault de plafonner le remboursement de transport aux handicapés, qui a suscité une vive émotion, est "une initiative contraire aux instructions constantes du gouvernement", a affirmé samedi la secrétaire d'Etat à la Solidarité Valérie Létard.

Intégration et handicap

 

  Voici  un texte d'introduction que j'avais rédigé pour un exposé fait en maîtrise de droit sur le handicap et le droit face aux problèmes d'intégration

 

 

En guise d'introduction je voudrais vous avertir du caractère un peu particulier de cet exposé et m'en excuser. Certes, je vais vous parler de droit mais aussi de mes droits, c'est à dire de ma vie car pour les gens comme moi, la vie et la défense de ses droits est inextricablement liés